Talento Universidad

1. Operar Universidades in situ o a través de e-learnig con cobertura nacional e internacional.

2. Centros de desarrollo virtual para capacitación a distancia.

3. Talleres de creatividad para despertar el interés por el cambio.

4. Taller  "El cambio es lo único permanente", el cambio organizacional a través de dinámicas de sensibilización orientadas a los resultados.

5. Formar capital humano para mejorar los niveles de competitividad y eficiencia con fuerte orientación a resultados, dirgido a operativos, supervisores y mandos medios.

     - Diseño del plan de carrera para los colaboradores
     - Sistema de evaluación del desempeño por internet.
     - Diseño de cursos institucionales
     - E-learning.