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Patricia Velarde Rentería
Consultor Senior en Educación y Valores
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Ary Kahan
Presidente del Consejo
Talento Visión Educativa
Ary Kahan ha participado como cofundador desde el inicio de Talento Visión Educativa, impulsando y promoviendo los programas educativos para empresas e instituciones educativas. Licenciado en Economía egresado de la UNAM, institución de la que fue catedrático. Tiene estudios de postgrado en la rama automotriz y de alta dirección de empresas en el Instituto Panamericano de Alta Dirección en Empresas (IPADE). Ha ocupado diversos puestos en el comercio automotriz de las marcas Renault, Nissan y Chrysler. Fue Presidente de la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores AMDA. Actualmente es Presidente del Consejo para América Latina de la Cumbre de Empleo Juvenil. Presidente de Administración por Valores, AVAL, e investigador del tema “Opacidad” y su Benchmark en el mundo. Presidente del Instituto Mexicano de Servicio Automotriz, ASE. Presidente de la Fundación Humanismo Cívico, A.C. Vicepresidente de ORT México. Tesorero del Centro Mexicano para la Filantropía, CEMEFI. Consejero de Jóvenes Empresarios por México, A.C. Consejero Editorial de la Revista “Garabato”. Consejero de las siguientes organizaciones: Disasters Rosource Network, DRN; VERTEBRA; ALIARSE; Instituto Cultural Ludwig von Mises ICUMI; de la Universidad del Valle de México; de la Universidad Anáhuac; de Aldeas Infantiles y Juveniles S.O.S de México; del Centro de Estudios Diesel y Vehículos Automotores CEDVA; de la Comisión de Educación del Sector Empresarial CESE; de COPARMEX; de Generación Empresarial Mexicana; de Impulsa; de Proempleo Productivo, A.C.; del Consejo de Niños de México, CONIM y de Palliser de México. También es miembro de la Asociación Internacional de Estudiantes en Ciencias Económicas y Comerciales AIESEC; de la Unión Social de Empresarios de México, A.C. USEM y de la Comisión Académica Nacional de Comercialización de las Universidades Tecnológicas, dependiente de la SEP. Miembro de la Junta de Gobierno de la Universidad Panamericana. Miembro de la Junta de Gobierno de la Universidad Azteca. Es miembro de la Sociedad Mexicana de Geografía y Estadística; Academia de Comunicación Social; Comendador de Colegio de Graduados en Alta Dirección. En CONACO preside la Comisión de Ética. Ha participado en múltiples Foros y Congresos nacional e internacionalmente y su presencia en las Universidades de México es ampliamente reconocida. Encargado de diversas misiones comerciales a Israel y Centroamérica por parte de la Cámara de Comercio México - Israel a través del Instituto Mexicano de Comercio Exterior IMCE, durante los años 1976 a 1978. Coordinador del sector distributivo automotriz en las negociaciones del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá. Miembro del World Economic Forum, que se celebra año con año, en Davos Suiza; escribe en la Revista ISTMO. Fue Presidente del Consejo de a Comunidad Bet-El de México. Formo parte del Consejo Consultivo de Desarrollo Social y de la Mesa de Instalación para la Juventud de la SEDESOL. Autor de “ Wulf Kahan, Mi Padre” , de “ Entre el Fuego y el Hielo, Paradigmas de un Empresario” y de “ Aprendiendo a Envejecer”. En el año 2000 Viajó a Israel invitado por el Presidente de la Republica a la firma del Tratado de Libre Comercio.
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Rubén Flores
Director General
Rubén es Socio fundador de Talento Visión Educativa, se ha desempeñado como Consultor realizando contribuciones a empresas como TENARISTAMSA, TERNIUM, INDUSTRIAS AUGE, JAFRA, TECNOFARMA, COCACOLA, TELMEX, TELNOR, CADBURYADAMS, SATMEX, TELEVISA y COMEX. Ha trabajado como Consultor en el Gobierno Federal para la PGR, la SAGARPA. la SEGOB, la SENER y la SEMARNAT. Ha sido profesor de los programas de Vinculación del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Como Fundador y Coordinador General de Espacio Vanguardia Televisa, fue Gerente de Desarrollo Organizacional de Satélites Mexicanos (SATMEX). Trabajó como Gerente de Desarrollo Humano del Grupo Omnilife. Se desempeño como Director de Factor Humano del ICAMI Guadalajara (Instituto de Capacitación Mandos intermedios). Tiene Maestría en Administración y Desarrollo Organizacional por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente. ITESO, es Diplomado en Administración por el IPADE, Diplomado en Filosofía y Pedagogía por la Universidad de Navarra en España y Universidad Panamericana, Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Educación Familiar por el Instituto de Educación Familiar en Guadalajara. Coordinador General de las carreras de Administración y Mercadotecnia y Negocios Internacionales de la Universidad Panamericana Campus Guadalajara.
Recibió en Diciembre de 2003 el Premio Emprendedor Educativo, por distintas Universidades Públicas y Privadas de México. Es miembro de YES, Young Employment Summit, organismo especializado en la promoción y generación de empleo joven. Tiene publicados por la Secretaría de Educación Jalisco dos libros sobre Educación y Valores, 1997 y 1998. Conferencista invitado a diversas Universidades: El ITAM, ITESO, Campus del ITESM , UNAM, IPN, UAEM, UANL, Iberoamericana, Anahuac y Universidad de Guadalajara.
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Elizabeth Hernández
Senior Educational Associate
Elizabeth es Asociada de Talento, responsable de los programas de Calidad Educativa, ella coordina con Rubén las intervenciones escolares de los programas que promueve la empresa, Liz es Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México UNAM, tiene Maestría en Sociología por la Universidad Autónoma del Estado de México UAEM. Ha tomado varios Diplomados en distintos temas relacionados con la educación y la evaluación de la misma como: en uso de las Nuevas Tecnologías para la Educación TICs, en Educación Abierta y a Distancia, en Métodos y Técnicas Cualitativas para la Evaluación de Programas Educativos, en Políticas Públicas con Perspectiva de Género. Ha trabajado para el sector empresarial como Jefa de Reclutamiento y Selección para la empresa Vidrio Plano de México, así como de Reclutamiento, Selección y Capacitación para Celanese Mexicana. Jefa de Tecnología para la Capacitación y Jefa de Logística en el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial, durante más de 20 años se ha desempeñado en posiciones del sector gubernamental como Jefa del departamento de Capacitación y Desarrollo de los trabajadores en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, ha trabajado como Subdirectora del Centro Estatal de Productividad del Gobierno del Estado de México. A sido parte del claustro de Profesores y Jefa del área Social y Secretaria Académica de la Facultad de Ciencias de la Conducta, en la Universidad Autónoma del Estado de México. Directora de Proyectos Especiales, Jefa de la Unidad de Planeación y Evaluación Sectorial, Directora de Planeación y Evaluación, Directora General de Información, Planeación, Programación y Evaluación y actualmente es Directora de Programación y Evaluación de la Secretaría de Educación del Estado de México. Ha trabajado desde el 1997 en el diseño de diversas herramientas de evaluación y a partir del 2006 en el diseño y estrategia de aplicación de la Prueba Enlace. Imparte talleres de de Formación de Instructores, Administración, Liderazgo, Desarrollo Humano, Gestión de la Calidad y Productividad, Creatividad y Evaluación. Ha participado como ponente en Congresos Nacionales e Internacionales y articulista en distintas publicaciones internas de la Secretaría de Educación del Estado de México.
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Adriana Rodríguez
Senior Educational Associate
Especialista en Desarrollo Organizacional
Adriana es Asociada fundadora, participa estableciendo el desarrollo académico de los programas educativos de las universidades donde trabaja Talento, ella da seguimiento a los clientes para asegurar la calidad de los servicios que ofrece la compañía. Además decide con Rubén el plan de negocios con los clientes. Tiene más de 20 años de experiencia trabajando en Instituciones Educativas, Empresas de Servicio y Líneas Aéreas. también se ha desempeñado como Directivo en el sector educativo y de servicio. diseñando, y coordinando programas especializados de líneas aéreas y empresas filiales. Ha Coordinado diplomados y carreras de formación Aeronaútica, así como de instructores, mandos medios y directivos para Alas de América. empresa filial de Aeroméxico y Mexicana. Ha diseñado cursos de Calidad de servicio, trabajo en equipo, empowerment. Adriana es Licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana, es Maestra Normalista por el Colegio Ignacio L. Vallarta en el D.F. Realizó especialidades en Educación Personalizada y en Desarrollo Humano, Filosofía y Servicio en la Universidad de Navarra, España, realizó estudios en el Human Resource Management: IATA International Air Transport Asociation, en Singapore. Tiene Maestría en Administración Aeroportuaria: ENAC Ecole Nationale de l'Aviation Civile, Toulouse, Francia.
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Milagros Quintana
Senior Educational Associate
Milagros es Asociada educativa de Talento desde su fundación, se desempeña como Consultor realizando contribuciones en el ámbito del Desarrollo Humano y Organizacional, se ha desempeñado durante 25 años a la capacitación. Recibió el año 2003 el Certificado de Competencia Laboral por CONOCER, como instructora. En el año 2000 recibió la Certificación en MRM (Maintenance Reserch Management) Administración de Recursos Humanos y Mantenimiento, en Fly Safety Wichita Kansas. Además esta Certificada en Procesos de Calidad (Xerox) Rochester N.Y. Es Diplomada en Calidad Total por el ITESM Aguascalientes. Es Licenciada en Filosofía por la Universidad Iberoamericana en la ciudad de México. Como Instructora ha trabajado para instituciones y empresas como: El ITAM dando, Diplomado en desarrollo humano, y en Secretaría de Gobernación, y Turismo a través del ITAM para los programas de Ética y valores, Mística del servicio y competencias laborales. También para la SEP en el programa escuelas de calidad en diversos centros educativos, impartiendo además talleres sobre Valores Universales. En PRICE WATERHOUSE COOPERS, en temas de calidad en el servicio. AEROMAR, AVIACSA, ING Comercial América, CADBURY ADAMS y COMEX, TELMEX, TECNOFARMA, TAMSA, Hoteles Nikko, Hoteles Marriot, Plaza Las Glorias entre otras. Se ha desempeñado como Jefa de Desarrollo Humano del Centro de capacitación de Alas de América, del Grupo CINTRA, integrada por Aeroméxico, Mexicana TAME Lloyd Aero BOLIVIANA, Aviacsa ALMA entre otras. Como Gerente de Capacitación en empresas como Grupo VISA en Burger Boy, en XEROX Mexicana, Moore Business Forms de México. También se ha desempeñado como Jefa de Corresponsalía Internacional en la empresa Hemphill Schools.
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Daniela Tovar
Coordinadora de nuevos proyectos |
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Arturo Garza
Senior Educational Associate
Arturo es Consultor Senior de Talento. coordina los programas virtuales asi como los programas de Calidad Educativa. Es Licenciado en Pedagogía por la Escuela Normal Superior, tiene Maestría en Sistema Computacionales en la Universidad La Salle y cursó un Diplomado en Multimedia y Nuevas Tecnologías en la Universidad Iberoamericana. Es Socio Fundador del organismo intermedio denominado “Asociación Nacional de Emprendedores de Excelencia, A. C. Ha tenido participación en la producción de diversos interactivos del Programa Federal de la SEP “Enciclomedia”. Ha desarrollado diversos sistemas de calidad y capacitación para Instituciones Públicas y Privadas. Tiene siete años de experiencia en diseño instruccional para el desarrollo de programas y cursos e-learning, 12 años de experiencia en consultoría de proyectos educativos enfocados a la tecnología. Ha desarrollo de más de 15 Cursos, Talleres y Seminarios en las áreas de Administración, Didáctica, Sexualidad del Adolescente, Tecnología Educativa, Educación, Pedagogía, Computación en la Educación, Calidad en la Educación, Liderazgo y Capacitación para Docentes. Expositor en diversas conferencias y foros. Tiene Experiencia Docente en la Escuela Normal Superior (F. E. P.), Seminario Conciliar de México, Universidad Intercontinental, Colegio Anglo Español, Colegio Miguel Ángel, Instituto de Habilitación Doctrinal para Maestros, Arzobispado de México. A lo largo de su carrera ha asesorado a los siguientes organismos, en materia de Educación, Tecnología, Diseño Instruccional, Políticas de Reingeniería y Procesos y Capacitación: Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Dirección General de Capacitación y Productividad), Federación de Escuelas Particulares, A. C., Universidad del Valle de México (Universidad Virtual), Universidad Salesiana, A. C., Arzobispado de México, A. R. (IV Visita de su Santidad a México, Logística Informática), Palacio de Hierro, S. A. de C. V., Sysvan Consultores, S. A. de C. V. Ha participado en proyectos de E-Learning para Aeropuertos y Servicios Auxiliares, Instituto Latinoamericano de la Comunicación Educativa (ILCE), Gas Metropolitano, Laboratorios El Chopo, Banco Azteca, Deportes Martí, Ibero on-line, Universidad del Valle de México.
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Cultura Nutricional para Empresas y Escuelas
Dr. Erwin Möller*
Senior Educational Associate
El Dr. Erwin Möller es Nutriólogo, Bioquímico y Asesor científico de diversas firmas farmacéuticas y revistas en México, como Contenido y Natura. Se ha dedicado a la divulgación científica a través de más de 700 artículos, ensayos y entrevistas, publicados en medios escritos y electrónicos. Ha recibido diversos reconocimientos como el World Cookbook Award 2003 de Francia. El Premio Nacional 2001, por le Colegio Nacional de Medicina Alterna de México. Ha estado en constante intercambio de información de manera epistolar con científicos como el Dr. Linus Pauling (Nobel 1954 y 1962), Dr. Roger J. Williams (descubridor Vitamina B5), Dr. Issac Asimov (máximo divulgador científico del siglo XX), y el Dr. Roy L. Walford (que fue su mentor y reconocido como uno de los mejores nutriólogos a nivel mundial entre otros. Tiene 26 libros publicados sobre nutrición y salud, sus Bestsellers El Gourmet Diabético (32 ed,) Adelgace Para Siempre (38 ed,), y el ABC de la Acupuntura (49 ed.). Invitado frecuente a la Televisión en diversos canales de México.
*Asociado Fundador de Talento para programas orientados a la Nutrición y Salud.
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Amado Juárez
Senior Educational Associate
Es Asociado educativo desde la fundación de Talento, participa en los programas de desarrollo humano y estrategia de negocio de nuestros clientes,. Amado es Licenciado en Administración (UNAM) y tiene Maestría en Desarrollo Humano en la Universidad Iberoamericana (UIA) (Mención Honorífica). Tesis de Maestría “Programa de Desarrollo Humano para el Servicio”. Diplomado en Desarrollo Organizacional Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Certificación en Programación Neurolinguistica. Nivel practicante con el Dr. John Grinder cocreador de la PNL. Master en Programación Neurolinguistica en Neuroing The Society of Neuro-Linguistic Programming Richard Bandler. Diplomado en Capacitación en base a competencias. CONOCER Entrenamiento en Coaching Cognitivo. Center for Cognitive Coaching. Diplomado en Programación Neurolinguistica en el Centro Mexicano de Programación Neurolinguistica. Tiene eexperiencia docente e instrucción comoProfesor de los talleres La mística del Servicio, Ética y Valores, Clarificación de Valores e Integración Personal, El modelo de Liderazgo para el Cambio, Integración de Equipos Facultados Centrados en Procesos, en Extensión Universitaria del ITAM, Instituto Tecnológico Autónomo de México de 1998 a la fecha. Instructor reconocido, ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social desde hace veinte años. Cursos impartidos: Actitud de Servicio, Asertividad, Motivación personal, Autoestima, Comunicación, Motivación al Cambio, Manejo de Juntas, Trabajo en equipos, Clarificación de valores y Desarrollo Personal. Ha impartido estos cursos a empresas como; ING-Seguros Comercial América, Profuturo, Bombardier, Bimbo, Siemens, Grupo Nacional Provincial, Spira, Banamex, Tribunal Federal Electoral, Secretaría de Gobernación, Janssen-Cilag de Jonhson & Jonhson, Coca Cola Femsa, Cinemex, Goodyear de México, ICA Fluor Daniels, Instituto Nacional de la Construcción, Mexicana de Aviación, Gillette, Braun de México, Oral-B. Laboratorios, Teléfonos de México, Medíx, Jafra Cosmetics, Petróleos Mexicanos, Farmacias del Ahorro, Instituto Mexicano del Seguro Social, Bancreser, Suprema Corte de Justicia de la Nación, Delegación Miguel Hidalgo, Profeco, Delegación Tlahuac, entre otras. Tiene Experiencia Profesional como Socio Director de Grupo Cicadehp, S.C. (Consultores en capacitación integración, desarrollo humano y producción audiovisual), empresa dedicada a la capacitación y asesoría en Recursos Humanos, de 1988 a la fecha. Socio fundador del Instituto de Desarrollo Humano Lindavista, INDEHLI S.C., asesorando en Capacitación y Desarrollo Humano a empresas industriales, comerciales y de servicio, de 1993 a 2002.
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Magnolia López
Senior Educational Associate
Selección de Personal y Valuación del Talento Humano
Magnolia es Psicóloga con especialidad en el área clínica, por la Universidad Salesiana. Ha tomado varios Diplomados en en Alta Dirección, Desarrollo Organizacional; Certificación en Assessment Center, Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo (International Society of Neurosemantics). Tiene otros estudios en Desarrollo de Habilidades Gerenciales, Formación de Instructores, Perfil Herrmann de Dominancia Cerebral, McBer (Motivaciones), Grafología, Técnica de Entrevista Dimensional y por Competencias, Técnicas Proyectivas, Human Side, Five Factors, entre otras. Ha laborado en Seguros Monterrey New York Life como Coordinadora de Capacitación y Desarrollo, en la Universidad de Aerovías (Actualmente Centro de Capacitación Alas de América, a.c.) como Jefe Departamento de Psicología, DIF (Desarrollo Integral para la familia) como Jefe Departamento de Psicología del área de Reclutamiento y selección de Personal. Actualmente se desempeña como Coach del equipo directivo en empresas de la Industria Farmaceútica y Financiera.
Ha Magnolia le respaldan más de 20 años de trayectoria profesional, desempeñándose en el Área de Recursos Humanos, realizando actividades de atracción de talento, evaluación de potencial, desarrollo humano y organizacional y administración de la capacitación. Desarrollo del Talento Humano; búsqueda de talentos, evaluaciones con la técnica de Assessment Center, Psicometría General, Procesos de selección masiva, Entrevista Dimensional y por Competencias, Coaching y Retroalimentación, Capacitación. Desarrollo Organizacional y Consultoría de Recursos Humanos colaborando en empresas del sector público y privado diseñando e implementando procesos de administración del cambio, cultura de servicio, reingeniería de procesos en recursos humanos, perfiles y descripciones de puestos, coaching, evaluación de 360º, planes de carrera y sucesión. Competencias Laborales diseñando programas de entrevista por competencias, DNC por competencias, capacitación y elección de instrumentos de evaluación del aprendizaje por competencias laborales. Instructor de temas relacionados al desarrollo del factor humano, habilidades gerenciales, motivación, servicio, cultura organizacional, integración de equipos, administración por objetivos, competencias laborales, coaching.
Actualmente Magnolia también es Consultora Senior de Talento Visión Educativa, aportando muchos de sus conocimientos al área de Recursos Humanos y Desarrollo Humano.
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Mary Carmen Villa
Senior Educational Associate
Mary Carmen es Consultora Senior de Talento en diversas áreas. Es Ingeniero Mecánico Electricista por la Universidad Panamericana (UP) tiene una Maestría en Aeronavegabilidad por la ENSICA Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Constructions Aéronautiques y la ENAC Ecole Nationale de l’Aviation Civile. Obtuvo también un Certificado de Enseñanza Especializada en Aeronavegabilidad de Aeronaves. Ha cursado varios cursos y seminarios como: Seminario de Factores Humanos, Seguridad Aérea, Profesionalización de la Capacitación, Gerentes del Nuevo Milenio, Alineación Estratégica, Proceso Vivencial sobre Empowered People, Sistemas de Avionics, Técnicas de Negociación, Formación de Instructores, Liderazgo y Como Arrancar una Empresa, entre otros. Tiene experiencia profesional como Gerente General en RDM Recursos Didácticos Multimedia, Jefa de Desarrollo y Factores Humanos y Jefa de Formación Continua y Proyectos en el Centro de Capacitación Alas de América, Instructora de Mantenimiento – Avionics- en Alas de América y Universidad Aerovías. Tiene basta experiencia en la elaboración de materiales didácticos para empresas consultoras en Desarrollo, estructuración, desarrollo e implementación de programas de capacitación en Desarrollo y Factor Humano, coordinación de diplomados en transporte aéreo. Ha colaborado para diferentes organismos como Aeroméxico, Mexicana, Aerocaribe, Aerolitoral, Seat, Tame, Aeromar, Menzies, Presidencia, Teletech, Aeroperú, Aeroposta, AVENSA, Aerorepública de Colombia.
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Rafael Buendía García
Consultor Senior en Mercadotecnía y Gestión Comercial
Rafael es Asociado líder de los programas de Mercadotecnia y Gestión Comercial de Talento Visión Educativa, con más de 24 años de experiencia en el ambiente comercial. Obtuvo el grado de Economista por parte de la Universidad Nacional Autónoma de México, tiene Maestría en Administración y Negocios (MBA)por parte de la Universidad de California y la especialidad de Econometría por parte de la Universidad Iberoamericana. En el periodo 1986-1999 estuvo desempeñando el cargo de Coordinador Académico y profesor de asignatura en el Departamento de Administración en la UIA, además como Coordinador del Diplomado Universitario de Mercadotecnia en la Dirección de Extensión Universitaria de la UIA y en todos los centros foráneos del sistema UIA en ese mismo periodo. Actualmente es profesor en la UNAM adscrito al departamento de Economía de la Empresa de la Facultad de Economía desde 1999 hasta la fecha y en el Centro de Estudios sobre la Globalización y Desarrollo Económico Alternativo de México, Centro que depende de la UNAM y de la Universidad de California en San Diego California, es investigador desde 1989-2002. Fué Socio Consultor en BAC de México, firma de consultoría en procesos de gestión comercial para varias empresas entre las que destacan Grupo Industrial BIMBO, ICA, Campo Frío, LATINLAC, EVAMEX, Del Monte, Danone de México, Desde el año 2001 hasta la fecha es consultor para el Banco Mundial en proyectos de inversión de desarrollo sustentable y en estos momentos también se desempeña como Consultor Financiero en GNP. Ha publicado diversos artículos en el periódico El Financiero y las revistas Economía Informa y EconomíaUNAM y en prensa por editorial planeta, "En busca de un nuevo paradigma fiscal para la economía mexicana" y en revisión "Manual para la Gerencia de Marca en un mundo globalizado".
Participo en el premio Banamex de Economía 2004 con la obra que publicará editorial Planeta. Finalmente, ha sido profesor invitado en las Universidades de Las Américas Cd. de México y Little Rock, Arkansas y para los Institutos, Tecnológico Autónomo de México y Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, campus Cd. de México. |
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Susana Garfias
Senior Educational Associate
Susana es Psicóloga, por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y tiene una Maestría en Desarrollo Humano por la Universidad Iberoamericana. Tiene estudios de Programación Neurolingüística, un Diplomado en Desarrollo Organizacional y Certificación en Coaching por la New Field Consulting. Tiene experiencia académica como Profesora y facilitadora del Programa permanente de Desarrollo Humano en el Instituto de Desarrollo Humano Lindavista, Profesora en el Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales. En el Instituto Tecnológico Autónomo de México, Facilitadora y diseñadora del Programa de Excelencia Secretarial para la Delegación Miguel Hidalgo Del Distrito Federal, Profesora y diseñadora en algunos módulos del Diplomado en Habilidades Gerenciales Hoteleras. En el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores De Monterrey. Es Fundadora y socia del Instituto de Desarrollo Humano Lindavista S.C. Fundadora y Directora general de Asesores Psicopedagógicos en Desarrollo Humano. Diseñó cursos de capacitación para el personal de mando gerencial para Petróleos Mexicanos, además es Psicoterapeuta en el Centro de rehabilitación para problemas en la comunicación humana S.C. y Consultora Asociada en Programas de Capacitación Internacional, S.C. Ha participado en programas de desarrollo y capacitación en las siguientes empresas y organizaciones: Banamex, PEMEX, GNP, Telmex, Grupo Financiero Inverlat, S.H.C.P., Aeroméxico, Grupo Comex, Cervecería Modelo, Motorola de México, Cinemex, Consejo de la Judicatura, Alianza Hotelera Starwood, Farmacéutica Jansen Cilag, Jafra Cosmetics, Panamco, Ford Motor Company, Grupo Financiero Inverméxico, Seat, Coca Cola Femsa, ICA Fluor Daniel, T.V. Azteca, entre otras. Actualmente Susana también es Consultora Senior de Talento Visión Educativa, aportando su experiencia en Desarrollo Humano y Organizacional.
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María Elena Islas
Senior Educational Associate
Asociada Educativa Senior de Talento Visión Educativa; durante 28 años ha desarrollado diversos proyectos de capacitación en empresas nacionales e internacionales con temas sobre: motivación, desarrollo humano, servicio de alimentos, dirección del hogar y manejo de relaciones humanas. Ha organizado diversos eventos con resultados de alta calidad. Cuenta con Licenciatura en Administración de Instituciones por la Escuela Superior de Administración de Instituciones de la Universidad Panamericana. Ma. Elena es de personalidad inquieta y se sigue actualizando en distintos temas relacionados con la mujer en Instituciones prestigiadas como el IPADE, el ICAMI, el ESDAI, en el Instituto de Psicosíntesis, el Instituto de Psicología Integral y CEDI, en American Management Association, en el ITESM-CCM, en la Asociación Mexicana de la Creatividad. En la Universidad Iberoamericana sobre Manejo Higiénico de Alimentos en el Programa “H“ y su participación en el IEF Tanatología. Se ha desempeñado como Directora de la empresa Asesoría y Desarrollo Empresarial, S.A. (ADESA) atendiendo en temas de capacitación a cerca de 70 empresas. Además a trabajado como Gerente de Servicios de Apoyo a la Presidencia Grupo Corporativo BAL. (Palacio de Hierro, Peñoles, GNP, ValMex). Algunas de las empresas para las que ha trabajado son: Club de Banqueros A.C., Hotel Mansión Real, Mary Kay, AON Risk S., Scappino, Coca-cola México, Ford Motor Co., DuPont, Tycoon, Fuller, BASF Coatings, Grupo Posadas, Hewlett Packard, Grupo FEMSA, Grupo COPPEL, SIGMA, etc. Centro Financiero Banamex, Monterrey, N.L., Banco del Atlántico, en Aerolíneas como Aeroméxico, Mexicana, Aero Perú, Aerolitoral, Fueza Aérea Mexicana, Aerocaribe y Aeromar. Es coautora del libro “Cuando el dinero nos alcance” 2001 Editorial Trillas. (nueva versión), “Cómo afrontar las crisis económicas en el hogar” 1995, Editorial Panorama, “Agenda EDAC” 1983 y “Guía Administrativa EDAC” 1984.
Participación en varios eventos exitosos como: capacitación a sobrecargos de Aeroméxico para la Pasarela por Cambio de Uniforme, en el Concurso Internacional Señorita Sobrecargo, obteniendo Aeroméxico por primera vez el 2º lugar.
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Desarrollo Web y Sistemas
Alfredo Garza Ramírez
Consultor en Desarrollo Web y Sistemas
Alfredo participa con Consultor Senior de Talento, ucción de cursos multimedia interactivos para formatos e-learning y digitales, diseño de interfaces y ambientes para diversos recursos educativos, diseño de sitios Web interactivos, implementación de ambientes virtuales de aprendizaje y de Sistemas de Administración de Contenidos (CMS). Ha trabajado en proyectos de E-learning para las siguientes compañias: Colgate Palmolive como responsable de la producción multimedia de simuladores sobre sistemas internos de la organización para la capacitación del personal. DolEx Envíos de Dinero (Grupo IXE) en la Coordinación de la producción multimedia y de la implantación del Sistema de Seguimiento del Programa de Capacitación en línea para el Personal de Punto de Venta. INFOVAVIT como responsable de la producción multimedia y de la implementación de la plataforma del Programa de Capacitación “Fundamentos para Fortalecer la Orientación al Usuario”. Grupo Financiero Inbursa fue líder de Proyecto para el desarrollo de cursos virtuales e implementación de la plataforma de seguimiento de la capacitación. Universidad Virtual Liverpool fue líder de Proyecto en el desarrollo de la Licenciatura en Administración y Ventas en la modalidad de E-learning. Programa Virtual de Escuela para Padres Gymboree como coordinador del desarrollo multimedia e implementación de la plataforma del programa en línea de Escuela para Padres. Profuturo GNP fue líder del Proyecto para la implementación de un Programa de reforzamiento de conocimientos en la normatividad de las AFORES dirigido a los asesores de la organización. Talleres Virtuales de Atención Ciudadana como líder de Proyecto en el desarrollo de un Programa de Capacitación (virtual-presencial) para el personal de las dependencias públicas que tienen interacción con los ciudadanos. Universidad del Valle de México se desempeño coordinador del área de producción de cursos virtuales en el área de extensión universitaria.
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Karina Calderón
Consultor Junior
Karina Aurora Calderón Reyes estudió la Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Ha tomado cursos en negocios como: “Certificación en facilitador del curso de Plan de Negocios - Making Cents en México” Fundación E, “Certificate in Continuing Studies in Effective Communication for Professionals” University of Toronto, Canada, “Plan de Negocios en Comercio Exterior” BANCOMEXT. Su experiencia laboral en programas de iniciativas empresariales, la han llevado a ser una persona creativa, comprometida, proactiva, con capacidad para trabajar en ambientes variados y bajo presión ofreciendo soluciones prácticas con actitud profesional orientada al cliente pues se ha desempeñado como Encargada de Negocios Internacionales en “Grupo EURMEX”. Además de apoyar en la organización y coordinación de la Expo Cursos en el Exterior “Fpp Edu - Media”, Ciudad de México. Participó en la “Encuesta Anual de Satisfacción al Cliente de PEMEX Petroquímica”, coordinada por el Instituto de Investigación Científica de la UNAM. Durante tres años consecutivos sigue colaborado en “Talento Visión Educativa, A.C.” como Coordinadora del curso de Verano para la empresa “TenarisTamsa”. Además de seguir con proyectos de asesoría a los estudiantes para las oportunidades de estudio en el extranjero a través de alianzas comerciales entre FPP Media y Organismos de Estudios en el extranjero. Al mismo tiempo sigue colaborando en el Posgrado de Economía, UNAM.
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Robótica
Jefte Maciel
Consultor Junior
Jefte es Ingeniero en Robótica Industrial en la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica UPA, IPN. Además de contar con una maestría en Ingeniería de Cómputo. Ha tomado cursos en “Desarrollo Humano”, “Programación de PLC´S”, “Emprendedores”, “Plan de negocios para comercio internacional”, “Como exportar a Norteamérica”, “Formación de Facilitadores”. Participó como Becario de la Red-Vanguardia de Televisa Boca del Río. Fue ganador de la primer Expo-Bátiz, y ganador del 2º lugar por dos años consecutivos en el encuentro de emprendedores y empresarios del IPN. Es el cofundador del laboratorio de mini robótica, participando en el primer concurso de mini robótica de la UVM obteniendo el 1er. lugar de la categoría de robot móvil, el 4º lugar en el concurso nacional de mini robótica. Así como el 1er. lugar en la categoría de carreras en el tercer concurso de mini robótica, UVM. Ha colaborado con “Talento Visión Educativa.” en la impartición de talleres para Emprendedores como “Iniciando un negocio”; en el diseño e implementación del taller de “Mini Robótica”, para el curso de verano en la empresa TenarisTamsa. Actualmente colabora en la Universidad del Valle de México (UVM) como docente, así como asesor del equipo de mini robótica de la misma universidad. Es fundador de MxRobotics empresa dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas en hardware y software para el control digital.
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Juan Carlos Castro
Coordinador Operativo Veracruz
Maestro en Administración con Especialidad en Alta Dirección por el Centro Universitario Hispano Mexicano obteniendo su licenciatura en Sistemas computacionales por la Universidad Cristóbal Colón. Se ha desempeñado como Asesor en planeación estratégica, auditoría por medio de procesos electrónicos, administración de la información, administración de las organizaciones, mercadotecnia, calidad, entre otras., en diversas empresas (TAMSA, BANAMEX, MOTORES DIESEL DE VERACRUZ, RECVER, CONSTRUCTORA RUIZ, etc.) Actualmente es Profesor de licenciatura y maestría: sistemas de información aplicados, administración de recursos humanos, análisis y diseño de procedimientos contables, y análisis y diseño de sistemas en las licenciaturas de informática, mercadotecnia y contaduría pública en el “Centro Universitario Hispano Mexicano”; y en Unimex. Y a nivel maestría de igual forma en ambas universidades: Planeación estratégica, auditoría por medio de procesos electrónicos, administración de la información, administración de las organizaciones, mercadotecnia, calidad, entre otras. Profesor y asesor en la maestría en administración de la construcción en la CMIC. Además de colaborar en Talento Visión Educativa, S.C. como Coordinador General de Casa Talento en el puerto de Veracruz con programas de desarrollo personal y profesional a empresas privadas.
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